社内報のキソ

社内報のキソ

1-1 社内報の目的(Why)

社内報の目的は、経営理念の浸透・企業文化の醸成・知識の共有・社内活性化やモチベーションの向上など、起業課題に応じて実に様々ですが、その本質は、内なるPRを担う経営戦略ツールです。

 

ある経営評論家は「周囲の状況について情報がつかめないことほど、人のやる気を失わせるものはない。組織の中で働く人はたとえ自分の座標や自分の取る行動に直接関係ない情報でも、全体の動きに関心を持つもの」と言いました。

 

会社が小さいうちは社員がお互いを知ることが自然にできても、規模が大きくなるに伴い、風通しの良いコミュニケーションの維持は難しくなります。吸収合併や組織変更などの転換点を迎えた際の一体感の醸成にも、社内報やグループ報は大きな役割を果たします。

 

社内報の目的 6つの類型

 

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