【東京】トップメッセージ浸透講座

東京

受付中

【東京】トップメッセージ浸透講座

【A日程】7/13(金) 15:00~17:00 【B日程】7/19(木) 14:00~16:00

●皆さんの組織で、発表されているビジョンはどの程度“伝わって”いるのでしょうか?
●これまで通りの期首発表会や、既存のメディアで本当に組織は動くのでしょうか?
「派手なイノベーションも期待しにくく、どのように社員の気持ちを盛り上げていけばいいのか…」そんな広報担当者のジレンマをよくお聞きします。経営層から社員への要求も高くなるなか、インナー広報はどこに向かえばいいのでしょうか。ビジョン浸透度が高い企業(業界上位層の50社当社調査)のインナー施策をご紹介します。前半はトップメッセージについて。キーワードの選定やライティング術にとどまらず、トップとの関係づくりについても言及していきます。後半は、社員のチャレンジを引き出す仕掛けについて。人事や経営企画とチームを組み、リアルな場づくりも織り交ぜたプランを多数ご紹介します。

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この講座の概要&スケジュール

新たなビジョンに社員の気持ちを引き付ける
トップメッセージのあり方とチャレンジを引き出すインナー施策

ビジョン浸透に向けたトップメッセージ伝達のアレンジ法/トップとのいい関係づくり(対話方法とゴーストライティング術)/新聞でも話題・あの企業の組織はなぜ変身できたのか【変革のステップ】/社員を熱狂させる「メディアと場づくり」のアイデア/トップメッセージゴーストライティング方法/新社長就任のメッセージは何を伝えるか?/新中計発表時のトップメッセージのあり方

第Ⅰ部
15:00-15:15 A日程
14:00-14:15 B日程

トップメッセージをデザインする広報担当者たちのマインドセット

第Ⅱ部
15:15-16:00 A日程
14:15-15:00 B日程

トップとの関係をつくる「メッセージ整理」「社員の生声レポート」「ゴーストライティング」

第Ⅲ部
16:10-17:00 A日程
15:10-16:00 B日程

なぜ日経特集企業たちの組織は動いたのか?

第Ⅳ部
17:00-17:30 A日程
16:00-16:30 B日程

メッセージ・場づくりの成果は社員が熱狂できたかどうか

アクセスマップ

日本ビジネスアート株式会社 東京本社 / 東京会場

東京都港区浜松町2丁目4番1号
世界貿易センタービルディング9階
03-5408-5101(平日9:00~18:00対応)
[担当:高崎(たかさき)まで]
 
 
 

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