SDGsの概要を知る。

SDGsは世界中の社会課題の解決に向けたゴールが示されているもの。

対して、ESGは企業評価を図る、新しい物差しとなるものです。

なぜ、SDGｓが注目されているか？

答えは、「ステークホルダーの関心が高まっているから」
〇一般生活者は？→社会課題への関心の高まり・企業イメージの捉え方が変化している
〇お客様は？→取引先に対して、SDGｓを意識した事業活動をしているか？の視点が高まっている
〇投資家・株主は？→SDGｓに関連した事業は、ビジネスチャンスがあると捉え、投資の判断基準となってきている
〇従業員は？→企業全体としてSDGｓを推進するためには、まずは従業員が理解・浸透をしないとはじまらない。

企業が、SDGｓに取り組む意義は？

1　企業の存在意義にもつながり、自社の企業理念やビジョンの達成にもリンクしてくる。
2　社会課題の解決＝お客様ニーズにもつながり、ビジネスチャンスとなるから。
また、企業経営のリスク回避にも活かせる。
3　コロナとSDGｓにも関連性があるから。

目標１２「つくる責任　つかう責任」とトイレットペーパーの枯渇

目標１７「気候変動に具体的な対策を」と未知のウイルスや病気との闘い

従業員へ浸透させる

※まずは、従業員への理解・浸透がスタートです。

①社内報で伝える
・自社のレベル感にあわせて、理解・浸透させる事例を多数ご紹介
・広報とCSR部が擦り合わせをして、企画・編集をするケースが増加。　※部門ごとに狙いや視点が違う為

②研修は、コロナで動画に移行
コロナ禍において、リアル研修から動画に移行し、浸透させる企業が急増。
その事例をご紹介。（アニメーションによる抵抗感の低下、考えさせる仕組み等）

社外に発信する

・自社の企業理念や目指す姿：会社紹介にSDGsを活用する
・様々な媒体（動画・コーポレートサイト、印刷物）を活用した事例を多数紹介。
・各部門（広報・経営企画・IR・人事）が、一貫したコーポレートメッセージを発信することが重要