8月号 2色2ページ(全12ページ)ヨコ書き
- 中期経営計画
- 経営方針

新中期経営計画の中からキーワードを一つ絞って深堀し、理解、浸透を図る
主な要素
- ■新中期経営計画から一つのキーワードに対してQ&Aで伝える
- ■組織図
- ■キーワードに対してのポイント
- ■管理職、現場社員へのメッセージ
難しい内容はQ&Aでわかりやすく!
社長や役員ではなくキャラクターが解説!
社員へのメッセージは、管理職、現場とターゲットに分けて発信!
社員目線に立って、身近な疑問点をもとにQ&Aにして伝えよう!
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掲載要素の詳細
- ■新中期経営計画から一つのキーワードに対してQ&Aで伝える
- ■新中期経営計画実行にあたり、組織の連携を表した組織図を紹介。
- ■キーワードに対してのポイントをキャラクターが紹介。
- ■管理職、現場社員に分け、キャラクターが社員へのメッセージを紹介。
編集(情報の流れ)
- 1.前号で発表された新中期経営計画から、キーワードを一つ絞って紹介。
- 2.実行するに当たっての、現状の問題点は何かを伝える。
- 3.実行するための施策と体制を、組織図や段階ごとのアプローチ策の図と共に伝える。
- 4.この施策についてのポイントを別枠でキャラクターが紹介。
- 5.まとめとして、管理職、現場に分けて、どう行動して欲しいかをキャラクターからのメッセージとして伝える。
進行と制作の要点
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〔情報の収集〕各責任者からのインタビュー、各プロジェクト進捗報告書、議事録など
〔取材、寄稿の方法と時期〕インタビュー(発行1ヵ月前、最新の進捗状況が必要なため)各プロジェクトの進捗は報告書、議事録などから日々収集
〔文章のテイスト〕Q&A型 難しい言葉を多用せず、質問はなるべくやさしく
〔デザインのトーン〕Q&A、ポイント、メッセージと経営の堅い内容ではあるが、キャラクターを使って柔らかく表現。興味を持って読んでもらうことを重視して
- 年度変わりに!事業計画に関する企画 (次の記事)
- (前の記事) ポイントを絞る!事業計画書の理解を促す企画
