社員間コミュニケーションのきっかけづくりを目指して

【組織課題】

・アルバイトの多い人員構成

・業務上、家と管理物件の行き来によって 愛社精神があまり醸成されない

・職場が20単位以上分かれるため、勤務地以外の交流が まるでない

【社内報コンセプト】

～「そういえば、社内報出てたね」をきっかけにコミュニケーションを～

・アルバイトの方も含め、表紙にも誌面にも積極的に掲載させる

・家庭に持ち帰り、家族で一緒に見てもらうための社内報なので、社外秘は基本的に掲載しない