グループの求心力の獲得と社員コミュニケーションの活性化を目指して

【組織課題】

・組織が細分化し、コミュニケーションが取り にくくなった

・互いの顔を知る機会もなくなった

・分社化にともない、本社と子会社の溝が 深くなった

【社内報コンセプト】

～「みんな仲間だよね。」と訴えかける～

・創刊にともなう、認知度向上の施策は「とにかく冊子に人を登場させ、社内報のファンを増やす」ことだった
・グループの「求心力」を持たせる一助となるような社内報を目指し、経営陣の思いや方針を掲載した
・社是や企業理念は、熱く何度も何度も伝えることで記憶に残していく